Náhradní plnění

Zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci je povinen poskytnout zaměstnávání OZP (osobám se zdravotním postižením; dříve ZPS - se změněnou pracovní schopností) ve výši povinného podílu na celkovém počtu svých zaměstnanců (dále jen povinný podíl). Povinný podíl u zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci činí 4%.

Nesplňuje-li zaměstnavatel tuto povinnost, může situaci řešit zaplacením povinného odvodu (tzv. invalidní daně), nebo nákupem zboží či služeb u firem zaměstnávajících alespoň 50% osob se zdravotním omezením.

Ve spolupráci s našimi partnery  pro vás zajistíme garantovaný objem odběru náhradního plnění a dodáme patřičnou evidenční dokumentaci o odběru Vašeho náhradního plnění pro potřeby Úřadu práce.

Nechcete-li platit státu “invalidní daň“, zajistěte si náhradní plnění u nás co nejdříve. Nabídka odběru služeb je totiž nově zákonem omezena.